Samen bouwen aan een zorgzame wijk

In Ulft werken gemeente Oude IJsselstreek, Azora en Wonion samen aan de ontwikkeling van de eerste woonzorgzone. Een woonzorgzone is een deel van een wijk waar voorzieningen, ontmoeting en ondersteuning dichtbij zijn. Het doel is dat oudere inwoners zo lang mogelijk zelfstandig, veilig en prettig kunnen blijven wonen, in een buurt waar mensen naar elkaar omzien.

Daarvoor zijn goede woningen en voorzieningen belangrijk, maar minstens zo belangrijk zijn sociale contacten, ontmoeting, betrokkenheid en onderlinge hulp. Een woonzorgzone ontstaat niet van bovenaf. De mensen in de buurt maken het verschil.

De pilot buurtverbinder loopt nu al een jaar en voortzetting is belangrijk. Door het vertrek van de huidige buurtverbinder, zoeken wij een enthousiaste opvolger. Voorlopig voor de periode september tot en met december 2026. Eerder starten is mogelijk en heeft onze voorkeur.

Zie jij de uitdaging hierin en past dit precies in jouw beeld om samen met onze bewoners te komen tot een samen-redzame en zorgzame wijk? Dan spreken we jou graag.

De opdracht

Als Buurtverbinder bouw je voort op het werk dat het afgelopen jaar al is gedaan. Jij bent de ogen en oren in de wijk. Door jouw contact met bewoners krijgen we beter zicht op wat mensen nodig hebben, waar energie zit en wat helpt om ontmoeting en verbinding te versterken. Die praktijkervaring is onmisbaar om te bepalen hoe de rol van buurtverbinder op langere termijn een vaste plek kan krijgen binnen de woonzorgzone.

De focus voor de komende maanden ligt op het bereiken en betrekken van inwoners die nu nog niet of minder goed in beeld zijn. Je richt je vooral op het samenbrengen van bewoners: ontmoeting, activiteiten en initiatieven in groepsverband. Vanuit oprecht contact haal je op welke talenten bewoners hebben. Je weet deze met elkaar te verbinden zodat inwoners van betekenis kunnen zijn voor elkaar.

Wat ga je doen?

Je gaat onder andere aan de slag met:

• zichtbaar aanwezig zijn in de wijk en aansluiten bij bestaande plekken, momenten en activiteiten;
• actief contact leggen met bewoners, ook met mensen die niet vanzelf aanhaken;
• bewoners enthousiasmeren om mee te doen aan ontmoetingen, activiteiten en initiatieven;
• bewoners met elkaar in contact brengen en onderlinge verbinding versterken;
• signaleren welke behoeften, ideeën en kansen er leven in de buurt;
• ophalen welke talenten er zijn en deze met elkaar verbinden: iedereen doet ertoe;
• helpen bij het opzetten, organiseren of versterken van activiteiten in groepsverband;
• samenwerken met bewoners, vrijwilligers, organisaties en partners in de wijk;
• signalen terugkoppelen aan het Regieteam Wonen en Zorg.

Je hoeft niet alles zelf op te pakken. De kracht van de buurtverbinder zit juist in het verbinden, aanjagen en doorverwijzen. Soms help je een bewoner op weg, soms breng je mensen bij elkaar, soms leg je een signaal neer bij de organisatie waar het thuishoort.

De positie van de buurtverbinder

We willen tijdens deze opdracht ook leren hoe de rol van buurtverbinder het beste kan aansluiten bij wat er al gebeurt in de gemeente en regio. Wat voegt deze rol toe binnen de woonzorgzone? Hoe verhoudt de buurtverbinder zich tot bestaande functies en initiatieven? En wat is nodig om hier een langdurig vervolg aan te geven?

De beleidsmatige vertaling maken we samen met het Regieteam Wonen en Zorg. Van jou vragen we vooral dat je goed contact maakt, signalen herkent en helder kunt terugkoppelen wat je ziet gebeuren in de buurt.

Aan het einde van de opdracht bespreken we samen:

• wat je hebt gedaan en bereikt in de buurt;
• welke bewoners, groepen en initiatieven beter in beeld zijn gekomen;
• welke kansen er zijn om ontmoeting en verbinding verder te versterken;
• wat in de praktijk wel en niet werkt;
• welke aandachtspunten er zijn voor een langdurig vervolg van de rol van buurtverbinder.

Je voert de opdracht uit in opdracht van gemeente Oude IJsselstreek, Azora en Wonion. Je sluit regelmatig aan bij het Regieteam Wonen en Zorg, waarin de betrokken partners samenwerken aan de ontwikkeling van de woonzorgzone in Ulft.

Dit bieden wij

• Een stevige tijdelijke opdracht van minimaal 24 uur per week, met de mogelijkheid om in overleg meer uren in te zetten.
• Een opdracht voorlopig de periode september tot en met december 2026.
• Eerder starten is mogelijk en heeft onze voorkeur.
• Een opdracht waarin je meerdere dagen per week zichtbaar aanwezig kunt zijn in de wijk.
• Een rol waarin je zichtbaar verschil kunt maken voor bewoners.
• Ruimte om praktisch aan de slag te gaan én mee te denken over een duurzaam vervolg.
• Samenwerking met betrokken partners vanuit gemeente Oude IJsselstreek, Azora en Wonion.
• Indeling in salarisschaal 9 van de CAO Gemeenten: € 3.568 – € 5.096 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Past dit bij jou?

Stuur dan je motivatie en cv uiterlijk 17 juli  naar Ellen Penterman, e.penterman@oude-ijsselstreek.nl.  Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bert Tjeertes, 06-51688712 of Marieke Hakvoort, 06-82011496.

De gesprekken staan gepland op 21 juli 2026.