Ambitie proeftuin woonzorgzone Ulft

Een woonzorgzone is een deel van en wijk waarin voorzieningen intensiever aanwezig zijn en vooral voor oudere inwoners op loopafstand bereikbaar zijn. Dit is geen afgezonderd gebied, maar een plek waar inwoners, instellingen en organisaties samenwerken om zelfstandig wonen voor ouderen mogelijk te maken.

Een goed functionerende woonzorgzone is afhankelijk van de sociale basis in de wijk. Welke individuele en groepskrachten zijn er? Welke mensen, groepen en organisaties spelen een rol in het behouden en versterken van de sociale samenhang in een wijk? De woonzorgzone werkt optimaal als we inwoners en organisaties van onderaf betrekken en hen stimuleren om hieraan bij te dragen.

Onze ambitie is om informele en formele krachten in buurten en wijken te verenigen. Zo zorgen we ervoor dat het leven voor alle inwoners waardevol blijft en zij zo lang mogelijk zelfstandig kunnen wonen.

Om dit te realiseren, zoeken we een Buurtverbinder die vanuit een projectmatige aanpak de sociale basis in de wijk versterkt en helpt bij het opzetten van een goed functionerende woonzorgzone. Samen met inwoners, instellingen en organisaties leg je de basis voor een succesvolle aanpak die lokaal werkt en regionaal toepasbaar is.

Wat ga je doen?

Als Buurtverbinder werk je projectmatig aan de ontwikkeling van de woonzorgzone in Ulft.

Jouw verantwoordelijkheden:

Verkenning en analyse

• In kaart brengen van de sociale basis en stakeholders door middel van een analyse
• Opstellen van een plan van aanpak voor de realisatie van een woonzorgzone

Netwerkopbouw en samenwerking

• Opzetten en organiseren van een lokaal netwerk in de vorm van een werkgroep
• Betrekken van inwoners, organisaties en instellingen bij de plannen

Actieprogramma en uitvoering

• Opstellen en coördineren van de uitvoering van een actieprogramma
• Zorgen voor een effectieve samenwerking tussen betrokken partijen

Evaluatie en doorontwikkeling

• Evalueren van het project en behaalde resultaten
• Opstellen van een blauwdruk voor toekomstige woonzorgzones in de gemeente en regio

Wie ben jij?

Een spin in het web met meerdere competenties:

• Je denkt en handelt op zowel operationeel en tactisch niveau
• Je verbindt mensen, organisaties en partijen op een natuurlijke manier
• Je bent proactief en durft buiten de gebaande paden te handelen
• Je werkt domein overstijgend en ruimt schotten op
• Je houdt het overzicht en verliest doelen niet uit het oog
• Je bent toegankelijk en goed benaderbaar, met oog voor anderen
• Je hebt een realistisch beeld van wat mogelijk is en wat (nog) niet
• Je kunt verschillende belangen goed afwegen en partijen hierin meenemen
• Je werkt projectmatig en stuurt effectief op proces en resultaat
• Je bent flexibel

De positie van de buurtverbinder

• Je gaat werken op basis van Payroll (vanuit de gemeente Oude IJsselstreek)
• Je neemt deel aan het Regieteam Wonen en Zorg (bestaande uit adviseurs Volkshuisvesting en Wmo van de gemeente Oude IJsselstreek, Regiomanager Azora en beleidsadviseurs Wonion)
• Je legt verantwoording af aan het Regieteam over de behaalde resultaten
• Je stelt evaluaties op die bruikbaar zijn voor zowel het Regieteam als de Stuurgroep

Dit bieden wij

• Gemiddeld 16-20 uur per week
• Duur van de proeftuin
• Dienstverband: 18 uur per week, voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging bij wederzijdse tevredenheid
• Als buurtverbinder ben je ingedeeld in salarisschaal 9 (€ 3.359 – € 4.811 bruto) bij een fulltime dienstverband), CAO gemeenten

Past dit bij jou?

Mail je motivatie en CV, uiterlijk 16 april 2025 naar: e.penterman@oude-ijsselstreek.nl

Datum gespreksronde staat gepland op: 24 april 2025

 

Vragen?

Bel of app naar Ellen Penterman, regieteamlid (06) 38 70 76 70 (ma, di, vr)